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El sindicato CCOO ha asegurado que Canal Extremadura deniega “sistemáticamente” el derecho a la reducción de jornada por cuidado de menores

El sindicato CCOO ha asegurado que Canal Extremadura deniega “sistemáticamente” el derecho a la reducción de jornada por cuidado de menores, lo que obliga a quienes quieren ejercerlo a acudir a los tribunales, a pesar de que la Fundación Alares ha distinguido recientemente al ente autonómico con uno de sus Premios Nacionales a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y la Responsabilidad Social.
Desde CCOO Extremadura desmienten “con rotundidad” que esta distinción suponga que el medio público tenga “ninguna sensibilidad” en materias como la conciliación y la corresponsabilidad, ya que “la realidad es otra bien distinta”.
“Mientras directivos de la CEXMA recogen premios a la conciliación, son varios los casos de denegaciones de reducción de jornada en la plantilla, lo que además ha ocasionado la ruptura de las negociaciones del plan de igualdad”, indica CCOO en una nota de prensa.
Asimismo, señala que directivos como el encargado de recoger el premio, Luis Miguel López, no tuvo “ningún reparo en declarar contra una trabajadora en los juzgados en una sorprendente declaración”. Cabe indicar que CCOO ha denunciado al ente público ante la inspección de trabajo y que, en caso de que no haya una rectificación en su actitud, los nuevos casos abiertos “tendrán que resolverse por vía judicial”.
CCOO considera “una falta de respecto, una provocación y una hipocresía notable” que el canal autonómico y sus responsables estén recogiendo premios a la conciliación “con lo que está sucediendo en la CEXMA”.
Es “inaceptable”, añade el sindicato, que una empresa pública dependiente de la administración extremeña actúe de esta manera mientras los responsables políticos de la región expresan su compromiso con la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad y se aprueban medidas en este sentido.
“Mientras actitudes como la del secretario general de la corporación, Miguel Ángel Campos, sea la de impedir la conciliación a la plantilla del canal público o imponer sus condiciones para ejercer el derecho a conciliar, premios como el recibido por Canal Extremadura no son más que una mentira y una provocación”, insiste el sindicato.
Finalmente, se pregunta si en caso de haber conocido esta situación la fundación Alares hubiera decidido otorgar a Canal Extremadura una distinción que premia el fomento de la conciliación de la vida familiar y laboral y la responsabilidad social.
Fuente: www.elcorreoextremadura.com

 

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